观念更新学习讨论活动心得体会--胡奇宁

思想是行动的先导，解放思想、更新观念、与时俱进是加快发展的强大动力。通过我市迅速掀起以“观念更新”为核心的学习讨论活动，使我们进一步增强了责任感和紧迫感，坚定了实现新发展的信心，鼓足干劲，再创佳绩。观念更新是打破思想禁锢，激发工作活力，是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。只有观念更新才能有效地指导各项工作。通过这次观念更新学习讨论活动，我有以下体会：

一是树立和践行新发展理念是贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话的近切要求。习近平总书记在视察安徽重要讲话中，把“牢固树立新发展理念”作为“五大任务”之首，强调安徽发展“不要随大流，不要亦步亦趋，要敢于做一些领跑的事情，从现有层次的梯队中往上走，加强改革创新，努力闯出新路”，强调“要打造内陆开放新高地”，这是对安徽发展寄予的厚望，更是对宣城发展切中要害的要求。我们必须深学笃用、牢牢把握，从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信，始终作为全局的引领、发展的导向落实在各项工作中。要通过观念更新学习讨论活动，深刻认识、全面理解和准确把握五大发展新理念，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要彻底摒弃，立即调整；对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要及时喊停，坚决纠正，使广大干部切实成为新发展理念的明白人、坚定的信仰者和实践者，使宣城真正走上新发展理念的康庄大道。

二是贯彻省第十次、市第四次党代会精神和省委、市委决策部署的重要举措。 省第十次党代会确定了“坚定不移闯出新路，决战决胜全面小康，为建设创新协调绿色开放共享的美好安徽而奋斗”的目标任务，特别是报告明确支持宣城建设省际交汇区域中心城市，支持宣城开展国家全域旅游示范区创建，推动“芜马宣”城市组群共同建设。省委李斌书记在省党代会参加我市代表团讨论时，对我们提出了“四个进一步”的要求，即进一步加快动能转换，努力在全省发展方阵中争取进位；进一步彰显地域特色，努力建设独具魅力的省际交汇区域中心城市；进一步强化开放合作，努力成为推进长江三角一体化发展的先行区；进一步优化政治生态，努力营造干事创业的良好氛围。中共宣城市第四次党代会也提出：深入实施生态立市、工业强市、文化名市“三大战略”，聚力打造现代产业、综合枢纽、山水生态、平安幸福“四个特色之城”，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，全面实现“十三五”规划目标，以加快建设皖苏浙省际交汇区域中心城市、提前全面建成小康社会的优异成绩迎接建党100周年。

三是解决当前干部队伍思想作风突出问题的现实选择。李斌书记在全省苏浙沪学习考察活动总结交流大会上的讲话中强调，创新理念上的差距是最大差距，创新发展上的短板是最大短板；指出和苏浙沪对标，要做到“五破五立”；即坚决破除思想桎梏，牢固树立强烈的创新意识；坚决破除小富即安，牢固树立忧患意识；坚决破除按部就班，牢固树立强烈的竞争意识；坚决破除制度障碍，牢固树立强烈的竞争意识。这对我们宣城同样具有很强的针对性。这次市委在《关于开展观念更新学习讨论活动的决定》中，列举了8个方面的现象，即小富即安、因循守旧、叶公好龙、搞花架子、拼劲不够、不敢担当、得过且过、不愿作为，是当前我们干部队伍思想作风突出问题的浓缩提炼和具体“画像”。市委和市局要求这次学习讨论活动，要突出刀刃向内，向我开炮，自己剖析自己，看自己到底存在什么问题，再看看别人怎样认识自己。真正直面突出问题，触动灵魂深处。每个人都要以苏浙沪践行发展新理念为参照系、做对比，发现和认清自身携带的思想观念方面的“病菌”和潜伏的“寄生虫”，对制约事业发展的思想灰尘来一次打扫除，彻底浩荡头脑和行为中的落后成分，向解放思想、更新观念、敢于担当要出路、要办法。只有思想 观念对了头，才能够一步一层楼，道路方向才有对头，改革发展才有奔头，干事创业才有更大劲头。

四是开展观念更新学习讨论活动是当前和今后工作的现实需要。改革开放30多年的实践证明，解放思想、更新观念始终是一个永恒的课题，是开启新征程、开辟新路径、开创新局面的“金钥匙”。如果思想解放停止了，事业发展也就停滞了。2014年6月，在群众路线教育活动期间，我们开展了“思想大解放、服务开发区”大讨论活动，取得了积极成效，这次市委决定在全市党政机关、事业单位干部职工中开展为期三个月的观念更新学习讨论活动，是撤地设市以来规模最大也是发展最迫切的一次，全社会很关注，老百姓很期待，能不能取得成果，关键在于我们各级干部。希望大家要认清使命，担起这个责任，从自己做起，从小做起，从身边做起，从现在做起。针对市委《决定》中列举的思想观念方面问题的8个主要表现，各单位要以不怕亮丑，不怕伤痛的勇气，紧紧联系学习对接苏浙沪，联系自身岗位职责，把自己当“靶子”，切实把自己摆进去，学先进、比作为、照不足、画好“像”、转观念、明行为，有什么问题就查摆什么问题。围绕工作状态、工作职责，逐个分析，努力把问题找到，把症结找准，把原因找透，把自己查明白。在此基础上，每人都要撰写自我剖析材料，从思想深处、观念要处、行为实处进自我挖掘、自我反思，见物见人见事，提出针对性地整改措施。为了确保这次活动取得实效，在活动开展过程中，我认为要着重把握好三个关键环节：

一要抓好学习研讨。要将开展”学习讨论”活动同“两学一做”学习教育活动紧密结合起来，采取集中学习、个人自学等方式，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，学习省第十次党代会报告，学习省委书记李锦斌同志在全省树立和践行新发展理念学习考察活动总结交流大会上的讲话，学习省党政代表团赴苏浙沪考察报告，学习市第四次党代会报告，学习市委市政府《关于践行新发展理念、学习对接苏浙沪的实施意见》，学习市领导赴苏浙沪和滁州市学习考察报告。要深入企业、深入群众，与企业、群众面对面谈心、心贴心交流，广泛征求服务对象关于观念更新的意见和建议，仔细对照工作职能认真梳理，帮助查找制约科学发展跨越发展的突出问题，探寻解决问题的对策和办法。各单位负责人要带头撰写心得体会文章，带头参与“观念更新大家谈”主题研讨。全局上下要紧密结合宣城发展实际，对全市为什么要更新观念、更新什么观念、怎么更新观念、向什么方向更新观念等问题进行理性思考探讨。

二要抓好问题查摆。开展“学习讨论”活动，关键在于找出差距、解决问题。要对照市委列出的思想观念上的8个方面主要表现，从思想深处、主要行为表现进行自我挖掘、自我反思，查短板问题、查责任担当、查行为差距，直奔主题，直列清单。不搞手电筒照别人，以不怕亮丑、不怕伤痛的勇气，紧密联系学习对接苏浙沪，联系自身岗位职责，把自己当“靶子”，切实把自己摆进去，学先进、比作为、照不足、画好“像”、转观念、明行为，有什么问题就查摆什么问题。围绕工作状况、工作职责，逐个分析，努力把问题找到，把症结找准，把原因找透，把自己查明白。在此基础上，每人都要撰写自我剖析材料,从思想深处、观念要处、行为实处进行自我挖掘、自我反思，见物见人见事，提出针对性地整改举措。要紧密围绕“六个破除、六个强化”（即破除思维定势，强化继续解放思想；破除工作惯性，强化创新方式方法；破除路径依赖，强化新发展理念；破除畏首畏尾，强化责任担当；破除制度障碍，强化改革意识；破除坐而论道，强化真抓实干），开展深入剖析。各单位都要结合工作实际撰写单位剖析材料；全体干部都要撰写自我剖析材料。各单位要结合自身查摆出的问题，深入基层一线征集建议，探索寻找解决问题的方式方法。在此基础上，开展一次全员参与的大讨论，弄清本单位到底存在哪些制约发展方面的问题，弄清本单位处于本系统什么位次。

三要抓好思路创新。解放思想是手段，加快发展是目的。要围绕全市加快建设皖苏浙省际交汇区域中心城市、提前全面建成小康社会、打造“四个特色之城”、优化发展环境、构建新型政商关系等重要问题，研究破解思路和对策，创新工作举措和办法，完善优化制度和机制，推动经济社会持续健康发展。就工商质监部门而言，具体要在商事制度改革、质量品牌提升、市场和安全监管、执法和消费维权、服务企业发展等方面理出新思路，想出金点子。我们领导班子成员也要结合分管工作，集中形成合成成果，提出新思路新措施；那么各单位也要结合岗位工作，提出改进和提升工作成效的新思路新措施；我们局活动领导小组办公室要认真梳理总结，形成全局的新思路新措施，并上报市局观念更新学习讨论活动办公室。