绩溪县市场监管局:推行“1+X”新模式提升干部业务素质

    随着社会市场经济的发展，市场监管的任务也越来越重，基层监管人员存在着专业知识相对缺乏、专业能力不强的状况。为解决这一问题，绩溪县市场监管局推行“1+X”模式，提升基层监管队伍的综合业务能力，为监管人员尽快适应新常态、取得新实效打下坚实基础。
    “1+X”模式，即一位精通某项业务的干部，通过工作指导、经验分享等多种形式指导加强其他干部对于此项业务工作的水平。实现分管业务工作学精、学通、学透，人人争当“1”，同时认真学习岗位职责其他相关知识，实现人人能当“X”，通过增强各项业务素质，发挥集聚效应、从而更好地对市场主体实施有效的监管。
    该局根据专业特长等情况合理划分每位干部联系的业务线，每位干部潜心钻研、学本领、练技能、精专业、强素质，争做办案能手、登记注册能手、消费维权能手、不断学习，实现自我价值。
    充分发扬“传帮带”的引导作用，一是学习培训“传”，以一名业务骨干为培训员，通过集中培训学习，强化其他干部业务素养。二是分组结对“帮”，业务骨干传授知识、针对工作当中出现的疑难问题指导具体工作，提升干部的经验能力。三是以身作则“带”，组织各组开展业务实践，在实践中增长才干，进一步巩固学习成果。
    通过此种模式，让每位干部更好适应岗位，精通本职，人人胜任职责，从而提升干部业务素质，相互促进、相互推动、增强团队凝聚力，为更好投入市场监管工作奠定坚实基础。