宣州区市场监管局开展新提拔科级干部集体廉政谈话活动

    近日，宣州区市场监管局党组书记、局长金成星受区纪委委托，对新提拔的3名副科级干部进行了一次廉政谈话。
    金成星在谈话中指出，对新任领导干部进行任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强领导干部廉洁教育的有效措施，目的是要督促新任科级干部从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处。并提出以下三点要求：一是要加强学习，增强拒腐防变的能力。他指出，要通过不断学习，达到明辨是非、坚定信念目的，遵章守纪、依法行政的目的，自警自励、自尊自省的目的，做到办事尊重规律，工作深入实际，生活艰苦朴素；二是要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象。他要求，不仅要廉洁自律、守住底线，更要做出表率，带好队伍。三是要扎实工作，做好“四个”带头人。他希望，在新的岗位上，要有创新意识和敬业精神，做到遵章守纪、业务精通、协调有方和实干兴“所”。
    三位新提拔干部从廉洁自律和党风廉政建设两方面，谈了各自打算和措施，并表示在今后的工作中勤奋学习、坚持原则、开拓创新，认真落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，养成廉洁自律的好习惯，自觉接受领导、同事和群众的监督。
谈话结束后，按照要求还对三名同志进行了党风廉政知识测试。