泾县市场监督管理局着力提高队伍履职能力

    近年来，在职能转变、机构调整、体制改革的大背景下，泾县市场监督管理局狠抓全员履职能力，不断提升市场监管水平。

    一是组织集中培训。坚持“立足岗位、贴近一线、因岗施教、注重实效”的原则，以胜任本职工作为目标，集中开展业务培训，不断提高党员干部的业务技能和适岗能力。

    二是开展业务轮训。依据科室业务需要，统筹安排基层监管所业务骨干进行业务轮训，加强各项业务工作的具体操作规程和方法，执法办案技能等内容的针对性、实用性训练，提高党员干部在登记注册、监管执法、服务发展和消保维权等方面实际工作水平。 

    三是实施帮带计划。按照“会的带不会的、懂的带不懂的”工作要求，组织各科室、基层监管所制定具体帮带计划，并通过开展指导、交流、评析等活动，提高基层干部解决工作实际困难的能力。

    四是建立“科所联动”机制。业务科室深入到各基层所，定期开展相关业务培训和指导。同时，业务科室也能够及时了解基层市场监管工作的具体情况，从而提升工作水平，促进有效履职。