为进一步加强党风廉政责任制的建设,推动党风廉政“两个责任”的落实,近日,宣州区市场监管局开展了对本局部分干部的约谈工作,由单位主要负责人作为主谈人,对机关效能建设方面存在的问题进行预防提醒,对个别干部上下班不正常等情况责令限期改正。
此次开展约谈活动,目的是为深入落实“两个责任”全面推进干部廉政约谈常态化,加强对干部尤其是个别50岁以上干部的教育管理。通过此次约谈,增强了系统干部对效能政风建设的认识,有助于克服机关的慵懒散,对机关运行提速增效具有明显促进作用。
为进一步加强党风廉政责任制的建设,推动党风廉政“两个责任”的落实,近日,宣州区市场监管局开展了对本局部分干部的约谈工作,由单位主要负责人作为主谈人,对机关效能建设方面存在的问题进行预防提醒,对个别干部上下班不正常等情况责令限期改正。
此次开展约谈活动,目的是为深入落实“两个责任”全面推进干部廉政约谈常态化,加强对干部尤其是个别50岁以上干部的教育管理。通过此次约谈,增强了系统干部对效能政风建设的认识,有助于克服机关的慵懒散,对机关运行提速增效具有明显促进作用。