为进一步理顺工作体,整合工作力量,提高工作效率。近日,市工商质监局在学习、借鉴上海市松江区、湖州市市场监管局经验的基础上,制定《分级管理和扁平化管理相结合管理模式实施意见(实行)》,构建基层管理新模式。
此举主要为了调整市局机关各科室、支队、注册局与分局和工商质监所之间的工作关系和工作流程,使各项工作运转更加高效、便捷、顺畅。
一是定位明确。坚持以市局机关为主导,分局及工商质监所为主体。在切实加强对基层局、所的指导、督促、检查的基础上,最大限度地提升工作效率。既要加强领导和管理,也要简政放权,推进监管中心下移。各工商质监所具体承担辖区范围内的工商、质监行政执法和监督管理等工作,任务量大,接触面广,要切实提高业务能力,增强大局意识、服务意识。
二是分类实施。对于日常性的、普遍性的以及其他基础性工作,实施分级管理;对于突发的、急办的、服务型强的,经市局领导批准同意,制定可行措施,实施扁平化管理。
三是清单管理。各单位(部门)要按照“三定”规定和上级下达的具体工作任务要求,结合实际,建立起工作台账,记录所采用的管理模式,对工作效果进行评估,并根据评估结果,编制分级管理和扁平化管理项目清单,实行清单化管理。
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