旌德县市场监管局开展多样化“红黄榜”管理制度

为全面落实党要管党，从严治党要求，进一步加强党组织和党员管理，不断提升党组织和党员队伍建设科学化水平。日前，旌德县市场监督管理局对所属党组织和全体党员全面实施“红黄榜”管理制度，着力营造人人争上游，个个比贡献的良好氛围。

该局针对本部门工作职能多、执法领域广、工作要求高等特点，具体细化“红黄榜”制度考核内容。每季度开展一次，注重平时考核，各支部量化评分，坚持实事求是的原则，做到公平、公正、公开。对党支部的评分，主要包括领导班子建设、党员教育管理、制度机制、工作业绩、群众反映等内容。对党员的评分根据其岗位特点、区域特征和工作需要等因素，主要包括思想作风、履行义务、日常表现、服务群众和模范带头等内容，同时，对党员上岗坚持佩戴党徽、支部学习有无无故意缺席、支部活动是否按要求参加、学习笔记材料能否按规定完成等也纳入了党员量化评分内容。具体操作步骤，有党员自评、民主测评、平时考核、综合评定、会议决定等环节，考核最终结果将作为当年评定党组织和党员“红黄榜”的基本依据。

该局党总支将不定期对各支部开展“红黄榜”管理制度落实情况进行专项检查，坚持“激励先进‘鞭策后进”的原则，在季度评比中，受到“红榜”表彰 的党组织，有上级党组织授予“流动红旗党组织”荣誉称号。受到“黄榜”警示 的党组织，通过约谈组织书记、公开承诺、纳入软涣散党组织进行集中整顿、调整党组织负责人等方式进行处理。