根据区委组织部和区人力资源和社会保障局联合印发的《关于做好2016年度全区机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(宣区人社〔2017〕11号)文件精神及相关要求,宣州区市场监管局圆满完成了2016年度工作人员考核工作。
考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,通过个人总结、述职述廉、填写个人年度考核登记表,对一般干部进行综合测评等程序开展科级以下干部年度考核;配合区委考核组组织进行综合性民主评议、个别谈话等,开展了区管领导班子和领导干部综合考核。
根据区委组织部和区人力资源和社会保障局联合印发的《关于做好2016年度全区机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(宣区人社〔2017〕11号)文件精神及相关要求,宣州区市场监管局圆满完成了2016年度工作人员考核工作。
考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,通过个人总结、述职述廉、填写个人年度考核登记表,对一般干部进行综合测评等程序开展科级以下干部年度考核;配合区委考核组组织进行综合性民主评议、个别谈话等,开展了区管领导班子和领导干部综合考核。