一年来，综合执法支队党支部在市局党组的正确领导和机关党委的具体指导下，克服机构整合、人员及职能调整等困难，以扎实开展“两学一做”学习教育活动为契机，切实提高综合执法工作有效性，较好的完成了各项工作任务，党员队伍在履行职能中充分发挥了模范带头作用。我就2016年度抓基层党建工作述职如下：
一、年度基层党建及综合执法工作
（一）完成机构及职能整合，推进综合执法工作。2016年5月，在原工商执法局、原质监稽查支队的基础上，整合网络监管职能及相关人员，正式组建了宣城市工商质监局综合执法支队，初步实现了工商质监执法机构的融合。成立以来，支队围绕综合执法职能，深入开展了“双打”，“质监利剑”，元旦春节打假，公用企业集中整治等专项行动，不断加强网络市场监管。全年全市共立案查处各类经济违法案件410件（流通领域354件，生产领域56件），市本级查处各类经济违法案件40件，结案36件，罚没款94.8万。
2016年，支队结合省级无传销城市创建工作，通过群众举报、侦察巡查、友邻通报等渠道获取涉嫌组织、领导传销活动线索23条、其中公安部门立案侦察8起，采取强制措施15人，经各级人民法院依法判决案件3起。截止目前，全市所辖7个县(市)区(含广德县)和宣城经济技术开发区分别完成了对所辖145个社区、721个村的“无传销社区(村)”的考核验收及命名，达标率为100%,全部通过市级无传销城市考核命名。目前，市本级已经完成省级无传销城市命名考核材料的申报工作。
（二）扎实开展“两学一做”学习教育活动。支部成立了学习教育活动领导小组，制定了“两学一做”学习教育活动计划，采取集中学习和自学相结合、材料学习与实践教育相结合的方式，全年共计开展活动57次，其中集体学习23次，党员讲党课12次，专题研讨11次，谈心谈话12次，党性实践教育1次。
首先是建立和落实了党建工作责任制。支部主要负责人对党建工作负总责，将党建工作与业务工作紧密结合，每周召开例会、每月召开支部委员会，每半年专题听取支部工作情况汇报，及时发现和改正问题，研究下一步工作。其次是加强学习，提高素质。支部坚持每周二例会制度，传达学习上级会议和文件精神，贯彻落实党的各项方针政策和要求，总结上周工作，部署本周工作任务。另外，积极开展“文明执法、公平公正”党建品牌建设活动。把“两学一做”学习教育活动作为政治教育和业务学习的重要内容，将“两学一做”、“观念更新”、“讲看齐、见行动”等学习教育活动与年度目标任务相结合，引导广大党员全面、系统、深入、准确地领会新常态下党的新思想、新观点、新要求。今年支部全体党员干部每人撰写心得体会、剖析材料2—3篇、人均学习笔记15000字以上，全部完成在线学习活动。
（三）落实《2016年度党建工作目标管理责任书》，严肃党内政治生活。支部认真落实党员思想汇报、党员思想状况分析、党费收缴公示、党员民主生活会、民主评议党员、党课、党员领导干部参加“双重组织生活”、述职述廉等制度，保障了支部各项工作的有效开展。
相继开展了机关干部学法月、机关读书月、党员讲党课、党员理论学习、党建带群建、志愿者服务等教育实践活动；完成了党员活动阵地建设，党员党性教育实践，党费清退等工作，支部的各项制度及措施得到了较好落实，队伍凝聚力得到提升。
（四）切实抓好党风廉政建设。积极贯彻落实《开展廉政风险点防范管理工作教育方案》，加强对廉政风险点防范管理工作的教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。各科室（大队）、个人结合各自工作职责，从思想、工作上有针对性的对廉政风险点防范管理工作中存在的问题进行查找，并针对存在问题提出防范及整改措施，确保廉政风险防范管理工作落到了实处。
（五）认真落实文明创建各项工作。支队制定并报市局创建办公室印发了《市工商质监局2016年度法治建设工作方案》，及时召开了法治建设工作推进会，明确了工作目标、厘清了责任分工。同时，承担了开达小区、希达小区、银桥湾小区三个菜市场及周边秩序的协助管理，承担了市开发区路段巡查及货运市场整治工作，参与了九洲市场取缔工作，安排两人脱岗参与城市动迁工作，完成了对182户创建联系户的三次走访及科级干部包保扶贫工作。
二、查找不足、剖析根源，深入认识基层党建工作
回顾一年来的工作，还存在很多不足之处。在此，我对支部党建工作及我个人履职情况的不足作如下反省和汇报：
（一）理论学习深度不够。一是学习深度不够。一般性的学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上；二是学习的自觉性不够，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，不能很好地处理工学矛盾，而且学习的系统性不强、学习效果不佳，如安徽干部教育在线学习方面不够主动；三是学习制度坚持不好，客观上强调工作忙、任务重和事务性工作多，缺乏持之以恒学习政治理论和时事政策的精神；四是未能处理好学用结合的关系，在理论体系把握和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，满足于一知半解。
（二）落实主体责任有偏差，班子的示范带头作用不强。班子成员之间相互沟通交流不够经常，工作相互配合不够默契，有些工作抓的不实，工作浮于表面，没有沉下去，只停留在一级部署一级，充当传话筒；没有把党建工作摆在应有高度，存在抓业务工作硬抓基层党建软的现象。这是因为对党的重要理论学习不够深入，没有学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、指导工作，没有全面认识和把握领导工作中的矛盾和问题，科学地制定工作计划和措施。
（三）工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上，没有做到抓常、抓细、抓长，对干部存在的问题，问责不到位、失之于宽、失之于软；没有把学习和思考结合起来，做到学思并重，学以致用，没有结合新形势、新任务、新特点，集中大家的智慧和力量，因地制宜、创造性地抓好基层党建工作。
我作为支部党建第一责任人，在思想政治工作的开展上还不够经常化、具体化，党员干部在工作和生活中的一些具体困难和问题还不能有效解决；对业务知识缺乏系统的学习，特别是原质监系统专业知识不熟练、不精通，停留于一般化了解。
三、明确工作目标，全面提升基层党建工作
（一）加强党员队伍建设。实施党员带群众、党员联系服务对象，以党员队伍素质的提高来带动支部全体人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
（二）认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照相关文件要求，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
（三）严格会议制度，推行党务公开。严格落实“三会一课”要求，支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作；对按照规定应予公开的党务工作内容，及时规范的予以公示。
（四）接受群众监督。认真做好谈心谈话、群众来信来访工作，妥善处理各类问题及矛盾；督促执法工作文明高效，积极应对社会舆论监督，加强舆论信息反馈工作。
（五）狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。
总体看，一年来，综合执法支队党支部在市局党组的正确领导与同志们的大力支持、关心和帮助下，各项工作都取得了一定成绩，我本人的政治思想素质和业务水平也有了较大的提高，但离上级领导和同志们的要求还有差距，在今后的工作中，我将继续认真学习，扎实工作，积极带领支队全体人员不断开创综合执法工作新局面。
2016年12月28日
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