在开展民主考评基层站所长活动中，绩溪县工商局长安工商所坚持从自身抓起，认真开展服务型工商建设，切实把民主考评落实在行动上，用开展民主考评活动来推动各项工作任务的顺利完成和工作作风的良好转变。
一是勤政为民。在办事服务窗口大力推行服务承诺制、限时办结制和首问责任制，对办事群众热情接待、周到服务、主动解疑释惑，提高办事效率，做到大事快办、急事先办、特事特办，以服务的优化促进发展环境的优化。
二是尽职尽责。要求干部职工树立强烈的责任感，不断强化危机意识、大局意识，切实增强工作的积极性和主动性，确保各项工作高效有序运转。
三是高效工作。坚持高效落实的工作作风，要求人人要把工作吃透把准，精心工作，高效廉洁，杜绝对工作敷衍塞责、不负责任、应付了事、得过且过的现象。
四是热诚服务。把“为发展服务、为群众服务”作为工作的立足点和出发点，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，优化发展环境，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，切实做到为群众办事热情主动，精心协助办理，不断提升办事效率。
五是严谨务实。把对上负责与对下负责有机地结合起来，大力倡导团结合作的团队精神，不断提升效能建设，坚决反对搞形式主义，以优质的服务、踏实的作风维护良好形象。
六是整洁有序。要求干部职工在工作中养成良好的工作习惯，整理办公环境，整顿办公秩序，从细处着手、微出入手，理顺工作流程，注重仪容仪貌、言行端正、举止文明，自觉维护公共环境卫生，着力避免脏、乱、差等影响工商形象的现象，创造拴心留人的良好工作、生活、学习环境。
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