提高监管效能规范广告行为
推动宣城广告业健康快速发展
殷 亚 东
(2012年5月17日)
2011年以来,全市工商系统从事广告监管的同志,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻全市工商行政管理工作会议精神,立足广告监管执法和促进广告行业发展两项基本职能,一方面深入整治严重损害消费者权益的虚假违法广告,重点打击医疗、药品、保健食品广告;另一方面着力推进宣城市广告业发展方式转变,促进宣城广告业健康发展。
广告监管方面:一、全市广告类案件数量上有增加,质量上有提高,领域上有突破。市局和大多数县市区工商局定期开展广告监测工作,坚持不辍。二、广告科继续开展科室办案工作,与经检局配合,实现两大突破:一是对市广电台刊播违法广告行为实施了行政处罚;二是对具有垄断地位优势的电信公司广告违法行为,进行了调查取证,并给予了行政处罚。三、市、区户外广告实现统一登记,统一进入市政府行政服务大厅,统一受理,统一编号,统一登记,各辖区按照职责分工,分别监管,实现了对户外广告“登管分离”的规范化管理。四、监管效能提升。全市共检查各类广告9500条次,发现涉嫌违法广告190条次,广告违法率为2%,责令停止发布广告220条,实施书面行政告诫111起。全市共查处各类违法广告案件120起,罚没款30余万元。
服务发展方面:一是成功主办了2011第四届宣城广告论坛,本市主流媒体负责人、著名企业代表、文化名流、新闻媒体主管部门负责人、广告公司负责人围绕“广告文化与社会责任”这个主题,展开讨论。钱沙泉副市长、省工商局徐礼国副局长、市局何源局长分别发来贺信或题词,向论坛表示祝贺,并提出殷切期望。二是联合市广告协会,积极推荐我市广告经营单位申报省工商局、省文明办、省广告协会开展的广告发布诚信单位评选活动,我市有8户广告经营单位被评为2009—2010年度广告发布诚信单位,展示了我市广告企业的形象。三是组织了广告从业人员参加广告师、助理广告师考试,通过率在全省名列前茅。
存在问题:一、硬通货不多。从全国来看,虚假违法广告大多出现在市及市以下的广告市场,政府不满意,群众有怨气,作为广告监管部门有心监管,无力规范,关键是掣肘的东西太多,既有体制机制方面的原因,有维护地方稳定和大局的考量,也有监管乏力的原因。特别是主流媒体带头违法,查处起来非常困难,广告案件就是硬通货,宣城和全省相比,广告案件数量偏少,大案要案不多;二、亮点不亮。对药品广告违法案件,马鞍山市查处了32件、宿州市查处了21件,被省局点名表扬,宣城虽然有查处类似案件但数量不多;网络广告违法案件的查处,黄山市局查处8件、合肥市局查处了5件,而宣城目前仍无突破。今年要组织人员去学习。
去年的工作,成绩多于不足,优势强于劣势。在座各位都付出了艰辛的努力。在这里我代表市局党组感谢大家,希望同志们再接再厉,积极做好2012年广告工作。下面,受何局长委托,我讲几点意见。
一、继续强化广告监管。我们是做广告监管工作的,这是法律赋予我们的职责,责无旁贷。按照省工商局徐礼国副局长的要求,一是抓整治。明确广告监管重点。继续把直接关系人民群众健康安全的医疗、药品、保健食品广告,危害未成年人身心健康的非法涉性、低俗不良广告,以及扰乱公共秩序、影响社会稳定的严重虚假违法广告作为整治重点,持续深入推进专项整治工作。二是抓监测。市局广告监测要突出重点,全面覆盖;各地也要比照市局做法,把能够纳入我们监管范围的广告媒体,全部纳入我们的监管范围,所有广告经营单位都不应当脱离我们的监管视线;三是抓机制。广告监管不是广告科、广告股一个部门的事情,应当是全局的事情,市局广告科一直以来与其他科室尤其是经检局的配合相当默契,取得了双赢的效果。四是抓基础。从宣城的现状来看,广告监管的硬件基础、软件基础都处于宣城市局建局以来最好时期,广告监测设备齐全,广告监管阵容强大,市局从事与广告工作有关的人员包括我在内,已有5人。我要特别表扬绩溪县工商局,他们的基础工作做得好,无论是报表、数据和总结,都能做到及时、准确、完整,广告执法办案在全市系统名列前茅。有些地方广告监管不见起色与基础不牢有关,与责任心不强有关,也与工作能力有关。
二、继续推进广告规范。要认真学习促进广告业发展,加强广告业监管的法律、法规和规范性文件,加快广告发展与广告监管方面的规范化建设。今年我在分管的几个专业会议上的讲话,有一条主线是贯穿始终的,那就是规范。在这个会上,我再强调一遍。先讲一个最近发生的事,大家可能听说:某知名品牌白酒,因产品标识不规范变成质量问题,因为是食品又被竞争对手恶意炒作为食品安全问题,代价太大了。广告行业能人很多,作为广告监管部门自己首先要规范,同时对没有现成规范的工作要擅于发现规律性的东西,总结出规范化的流程,对上规范、对下规范、对外规范、对已规范,规范让我们思路清晰,让我们忙而不乱,规范让监管服务对象感觉到工商干部的素质,让我们的工作有效而少担风险。当然,规范首先是制度上的规范,规范建制,制度规范,靠制度用人、管财、做事,按规矩办事。过去很多历史遗留问题,都是没有按规矩办事、没有按规范运作造成的,决策不规范,执行不规范,仅凭想当然,半途而废甚至朝令夕改,出问题是正常的,不出问题才不正常。
机关里不规范现象比比皆是,现在感觉:不是大家不想规范,很多时候是不懂规范,省局领导曾问过我在基础工作的体会,我说感受最深的还是规范与不规范的矛盾,我想规范,但有人不让规范,因为懒散惯了。很多现象,如外出学习考察回来不向派出领导报告;领导批下去的案子,办没办、调没调查,不向领导回复;汇报工作,一时得意忘形,用手指着领导,显得非常无礼;其他还有行文规范、印章管理规范等等,因为管理不规范,所以工作不规范。
三、继续推进队伍建设。宣城广告业健康发展,广告监管要走向规范,没有一支过硬的专业化的队伍是不行的。今天交流经验的三个县市,其他不好说,至少在广告监管的专业化方面是过得硬的,至少有几个精通广告监管的人才。比如,去年我带队到旌德检查工作,徐科长意外发现旌德的户外广告非常规范,所有门头广告,路牌广告,都有登记证号,十分难得,非常可贵。当时,跑遍多数县市区,和旌德一样的还真没找到。本质上说,我们都是行政执法人员,因为都通过了行政执法资格考试,都有执法证,只不过从管理层级上有大致分工。停征两费后,工商所实质上就是你那个片区的经检局、规范局、消保局,执法办案是你的主打业务,也是检验你能力的试金石。
事情是靠人来做的,广告监管更是离不开人、离不开专业人才。管理学上的基本定理是:管理首先是对人的管理。在队伍建设上一定要有一股“咬定青山不放松”的韧劲,一定要有奖勤罚懒的机制,制度适宜可以使懒人变得热情勤奋,制度不适宜,也可以使勤快人变得平庸懒散。
抓好队伍专业化水平的提高。一要严格管理,管理出能力,管理出规范,管理出素质。二要强化技能培训,培训出水平,培训出思维。三要加强实践锻练,增强实战能力。四要开展职业教育,增强职业道德和职业操守。五要加强骨干的培养,加快培养品行端正、专业过硬、能力过硬的广告监管专门人才。
如果我们业务精通,就会对广告违法现象十分敏感,曾经到某个县城,发现许多户外广告尤其是酒类的户外广告没有登记证号,还发现离学校不远的地方,某个药店赫然耸立一个大广告牌,上书四个大字“性欲伟哥”,我没有追究这个牌子立了多长时间,只要求这个辖区的工商所迅速撤下。
此外,对新型广告形式我们究竟知道多少?懂得多少?如DM广告。DM是英文direct mail advertising的省略表述,可翻译为“直邮广告”,互联网技术的发展和新媒体的运用,DM广告突破了传统的直投范畴,出现了以互联网邮件广告、手机短信、网络DM等为代表形式的“大DM”广告形态。这是一个系统,内容包括邮寄广告、直销广告、直投杂志以及数据库营销等类型。你要监管他,就必须了解他。
四、继续推进风险防范。一次成功的会议,就是一次成功的培训。希望大家通过这次会议,对我们今年要做的工作牢记于心,同时要紧紧盯住省局下发的目标考核细则,补缺、补漏、补差,围绕中心,服务大局。做好有关广告监管和广告发展工作,继续推进广告监管抓早、抓小、抓具体的工作。把广告违法行为解决在初发阶段、萌芽状态。
广告检测和广告执法办案既是我们的权利,也是我们的责任和风险点,大家一定要学会保护好自己,严禁违规越权随意发布监测信息。要防止监测过程中,不讲程序、不讲规范的行为,要守住底线,坚决防止收受广告经营者好处,放弃监管,甚至对政府关心、群众关切的广告违法行为不闻不问,听之任之的现象。无论罚与不罚,责令改正是基本要求,发现违法不制止,不责令改正,不能盯住不放,而是一罚了之,我们就有“钓鱼执法”的嫌疑,就是在拿工商部门的法定职能、拿工商部门的形象和权威开玩笑。
对于职业举报人,一要慎重对待;二要坚持原则,不能随意迁就。慎重对待,就是按法律办事、按规矩办事,对掌握充分证据的举报,一定要有回应。他不怕麻烦,我们更不能怕麻烦,要耐心地回复,来一遍回复一遍。坚持原则,举报者的身份也好,目的也好,动机也好,不是我们考虑的范围,也不是我们行政作为或不作为的依据。(多数有效举报都是竞争对手提供的,他们是内行,知道窍门在哪里,这类举报比较容易认定)。关键看事实,他所举报的是否违法违规,是否属实,如果属实,一定要有所回应,或查处,或责令改正,对情节严重的要勒令停止播发广告,要求整改,整改合格后方可重新发布广告。
同志们,2012年广告监管和广告发展工作以徐科长的工作报告为准。“一分部署,九分落实”,今年的广告重点工作已经下发,再强调一遍,要紧盯省局的广告目标考评细则,不放松,不拖沓,不缺量。作风决定作为,实干才有实效。我们要积极响应市委、市政府的号召,扎实开展“深化作风建设年”活动,坚定信心,履职尽责,提高监管效能,规范广告行为,推动宣城广告业健康快速发展,在地方树立好形象,在全省争取好位次。
谢谢大家!
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