２月２9日上午，宣城市工商行政管理宣传工作会议召开，会议总结了去年工作，表彰先进，并详细部署了今年的工作任务。绩溪县工商局以总分第一的成绩被表彰为全市工商系统宣传工作先进集体，邓幸幸等2人被表彰为先进个人。去年以来，该局围绕“服务发展、市场监管、消费维权”等职能工作，突出亮点重点，按时间节点宣传执法动态、典型事例、先进人物，开创了宣传工作新局面。
一是健全组织领导机制。县局党组高度重视宣传工作，成立了以局长为组长的宣传工作领导组，把宣传工作列入重要议程。在全局形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体管和信息员为主、全员参与的宣传工作领导机制。由办公室负责组织协调全局信息宣传工作，开展调查研究，上报各类信息，指导基层所（局）做好信息宣传工作。各工商所选拔一名业务能力强、文字功底好的信息员具体负责宣传信息的上报调度工作，建成“所长亲自抓、通讯员具体做”的基层信息宣传工作机制，为宣传工作做好组织保障。
二是完善目标激励机制。为激发全员开展宣传工作的积极性，该局下发了《绩溪县工商局关于进一步加强信息宣传工作的实施意见》，分别对信息、宣传报道和调研文章作出了不同幅度的奖励标准。凡是信息被各级党委、政府和各级工商部门采用，宣传稿件被各级媒体采用的，按照不同级别比例积分，年终根据信息发表篇数一次性给予奖励。该局还专门设立信息宣传工作单项奖，年终对在信息宣传工作中做出突出贡献的单位和个人进行专项奖励，调动全员参与信息宣传工作的主动性、创造性和积极性。
三是落实考核责任机制。严格落实信息上报制，将市局下达的信息宣传目标任务进行细化分解，落实到每个所（局），并确定专人负责，严格报送程序。按照“努力就能达到”的原则，设置本局信息宣传目标任务，确定各股室和工商所（局）全年完成省市局信息、本级信息以及市级以上媒体稿件的数量。实行月通报、季汇总、年底综合测评的方式进行考核，将信息完成情况与年度考核结合起来，完不成任务的工商所取消评优资格，变“软任务”为“硬指标”，以充分调动干部宣传工作的积极性。
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