开发区分局以“四个一”活动为载体 贯彻落实工商行政管理人员职业道德规范

为贯彻实施《工商行政管理人员职业道德规范》（以下简称《规范》），开发区工商局党组高度重视，于近日召开专题会议进行研究，决定以“四个一”活动为载体，全力推进，确保《规范》在基层落到实处，取得成效。

一、开展一次专题教育。把《规范》作为公务员岗位培训的重要内容之一，列入教育培训计划，通过集中学习、个人自学等方式，使全体人员深刻理解和全面领会《规范》的基本精神、掌握主要内容、遵守各项要求。

二、开展一次走访服务。由分局领导带队深入工厂、商场、市场，开展走访活动，加强与服务对象的联络与沟通，及时了解信息，认真倾听服务对象的意见建议，有针对性地改进工作。

三、开展一次问题查找。各部门要按照《规范》的具体要求，与政风行风建设、为民服务创先争优活动和治庸治懒治散工作相结合，深入查找干部职工在服务理念、工作作风等方面存在的主要问题，切实进行整改。引导教育干部职工转变工作作风、提高工作能力。进一步理清工作思路、明确工作目标、加大工作力度，努力解决影响和制约职业道德建设的深层次问题。

四、开展一次评优活动。按照“立足实绩、立足基层”的原则，借助推选全市优秀工商行政管理人员平台选树1名实绩突出、品德优良的“职业道德模范”， 达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的目的，真正让每个岗位都学有标兵，从而推进各项工作有效开展。